És possible posar càmeres de seguretat a la feina però només sota unes certes condicions.

Regulació

Un empresari pot instal·lar, si ho desitja, un sistema de càmeres de seguretat a la feina sempre que el comuniqui als treballadors. Però no és suficient comunicar-ho mitjançant cartells sinó que també és necessari informar-ho individualment a cada treballador.

El recomanables que indicar-ho al contracte de treball, el que es pretén és que el treballador sàpiga i accepti que pugui ser gravat.

Raons

A més s'ha de demostrar que aquesta manera de supervisió està justificat per l'activitat de l'empresa. En la pràctica, se sol justificar per prevenir el risc de robatori, agressió o per poder monitorar una estació en cas de problemes. Resumint, la videovigilància ha d'estar justificada per raons de seguretat i no per un desig de monitorar el comportament dels empleats.

Prohibicions

Les càmeres de vigilància no es poden col·locar en qualsevol lloc, hi ha una sèrie de condicions que s'han de complir. Les càmeres es poden situar al'entrada i sortida dels edificis, a les sortides d'emergència, als llocs de circulació (els corredors, per exemple) i als magatzems amb objectes de valor però mai directament a un treballador.

D'altra banda, un treballador no pot ser gravat en la seva taula de treball, excepte en casos especials que podrien justificar la instal·lació d'una càmera (exemple: quan l'empleat manipula objectes de valor). La mateixa prohibició s'aplica als lavabos de l'empresa, així com als llocs on els empleats prenen els seus descansos.

Resumint, està prohibit col·locar una càmera de videovigilància als vestuaris, sales de descans i accés als lavabos.

Sancions i acomiadaments

És possible imposar una sanció disciplinària incloent l'acomiadament d'un empleat tenint com a proves les imatges d'una càmera de vigilància.

Però perquè les proves siguin admissibles davant els tribunals laborals s'ha d'haver complert amb les condicions per instal·lar càmeres a l'empresa, la qual cosa implica haver informat el treballador sobre el sistema de videovigilància.

La videovigilància IP a la feina

Cada vegada són més les empreses que instal·len videovigilància amb tecnologia IP. La instal·lació d'una videovigilància IP no és tècnicament complexa perquè és molt més simple que un sistema analògic tradicional. Fins i tot es pot utilitzar una connexió WIFI.

  • Durada de l'enregistrament: està permès gravar les 24 hores del dia durant un període de temps limitat de 30 dies per llei.
  • Mecanisme d'activació del sistema: es pot activar de manera local o de manera remota mitjançant un identificador i una contrasenya o acoblar-se a una alarma.
  • Qualitat de compressió: la compressió MPEG-4 ofereix una excel·lent qualitat d'imatge, però es prefereix un format més lleuger per a un emmagatzematge més gran. Per saber si la videovigilància IP és adequada per vigilar la feina de l'empresa es pot subcontractar el servei i la congestió del servidor d'emmagatzematge. A vegades els servidors d'emmagatzematge es poden saturar i és degut a una mala configuració del nivell de compressió. Per evitar generar fluxos excessius, és necessari assegurar la definició de la imatge desitjada en funció de les capacitats de la xarxa prestada.
  • Els avantatges del sistema IP: Facilitat d'emmagatzematge: digitalitzades i emmagatzemades en un servidor, les imatges es poden manipular fàcilment, per a visualització en viu o per trobar una seqüència particular.
  • Mobilitat en ús: l'ús d'un encaminador permet que els sistemes de videovigilància IP es puguin veure des de qualsevol ordinador (o PDA, telèfon mòbil, etc.) connectada a Internet.
  • Reducció de costos: la compressió digital redueix l'espai d'emmagatzematge, així com la potència de còmput necessària i, per tant, els costos d'infraestructura i manteniment.

Tipus devideovigilancia per al treball

Les necessitats d'una companyia que desitja estar equipada amb videovigilància IP generalment es troben als següents tres escenaris:

  • Dispositiu únic: permet la vigilància d'un només lloc fent servir generalment una o dues càmeres. El registre es realitza fora de l'empresa, en un servidor proporcionat pel proveïdor de serveis.
  • Dispositiu avançat: hi ha més càmeres disponibles i l'enregistrament es realitza a través d'una gravadora digital connectada a un disc dur d'alta capacitat.
  • Dispositiu multilloc: aquest sistema és necessari, per exemple, en oficines disperses en diferents ubicacions geogràfiques. L'enregistrament es pot fer al mateix lloc o en un servidor extern.